Ebook Exponential Organizations : Why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours (and what to do about it), by Salim Ismail Michael S. Malone
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Faites-vous l'un de ces points qui vous mènera à un personnage superbe? Faites-vous des parties de ces? De nombreuses personnes ont détermination à être une personne exceptionnelle dans toutes les conditions. problème restreint et aussi la situation ne signifie pas qu'il est limité à faire quelque chose de mieux. Lorsque vous avez l'intention de prendre une décision de faire quelque chose de beaucoup mieux, il est nécessaire pour vous de prendre Exponential Organizations : Why New Organizations Are Ten Times Better, Faster, And Cheaper Than Yours (and What To Do About It), By Salim Ismail Michael S. Malone pour vos conseils.
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Détails sur le produit
Broché: 328 pages
Editeur : Diversion Books (14 octobre 2014)
Langue : Anglais
ISBN-10: 1626814236
ISBN-13: 978-1626814233
Dimensions du produit:
12,7 x 1,7 x 20,3 cm
Moyenne des commentaires client :
4.4 étoiles sur 5
13 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
98.241 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Ce livre issu de "singularity University" souligne un élément intéressant et nouveau: les nouvelles entreprises immatérielles ont une croissance géométrique et non linéaire. Ce qui leur donne un avantage compétitif évident. De plus le cout de cette croissance est quasi nul. Comme dit Rifkin, le cout marginal devient nul. Ajouter une chambre coute un clic à "AirBandB". Tandis que pour Hayatt Hotels cela coute la construction et la maintenance d'un nouvel Hotel.Malheureusement l'approche de la technologie est "ancien paradigme". Elle ne prend pas en compte les enjeus éthiques très importants de cette nouvelle économie immatérielle.Dommage.
L'auteur analyse la façon dont des start up parviennent à introduire des innovations de rupture et à accéder à des croissances exponentielles. Elles surpassent en très peu de temps des acteurs établis. Les entreprises traditionnelles doivent désormais regarder bien au-delà de leurs concurrents traditionnels, s'inspirer des méthodes de ces nouveaux acteurs ou s'allier avec eux. la démonstration est percutante et devrait inciter à remettre en question son business model.
Ce livre constitue une contribution majeure en matière de management. Son contenu est à inclure, absolument, dans tout programme de formation au management proposé par nos grandes écoles. Pour l'instant, ces approches font l'objet de gros investissements dans les entreprises de classe mondiale. Elles vont être progressivement adoptées par nos PME, nos licornes et nos entrepreneurs.Ces approches intègrent les concepts de croissance exponentielle chère à Ray Kurtzweill et aux fondateurs de GOOGLE et des 3 autres GAFA, notamment associées aux nouvelles technologies de l'intelligence artificielle et du "Big Data" en croissance explosive.
There are some interesting ideas, but overall after pages 50 more or less all is said, the rest is bragging about knowing company x or z and referring to earlier concepts. However good to read.
The authors do not only explain what exponential organizations are, but also give the different elements as a playbook which you can follow in order to transform your company, with examples of different types of companies, from start-ups to established corporations. Very good read.
Ce livre est la manuel de l'entrepreneur/chef d'entreprise du 21ème siècle.Contenu très riche et très explicite sur les nouvelles formes d'organisations d'entreprises qui connaissent une croissance exponentielle.Livre recommandé
Un vrai nouveau regard sur les organisations
Easy to read with practical examples, I recommend you to have a small notebook next to you while you read this: you will thank me later
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